Construindo uma cultura de DevOps

A cultura DevOps surgiu como uma solução, reunindo essas equipes díspares em todo o ciclo de vida do software para cooperar como uma unidade de entrega. No entanto, habilitar essa colaboração requer mais do que apenas novas ferramentas e fluxos de trabalho. Isso requer uma mudança cultural e um realinhamento de incentivos para prioridades compartilhadas, como agilidade, qualidade e sucesso do cliente. Neste artigo, compartilharemos dicas e estratégias sobre como construir uma equipe de DevOps com uma mentalidade cultural.

DEVOPS

Thiago Accessor

11/6/20243 min read

Etapa 1: Entenda a filosofia de DevOps

  1. Eduque você e sua equipe: Comece aprendendo os princípios básicos do DevOps: colaboração, automação, integração contínua (CI), entrega contínua (CD) e monitoramento. Existem muitos recursos disponíveis, incluindo livros, cursos online e fóruns da comunidade.

  2. Identifique as metas: Entenda o que você pretende alcançar com o DevOps. Os objetivos comuns incluem entrega mais rápida de recursos, frequência de implantação aprimorada, menor taxa de falha de novas versões e menor tempo de espera entre as correções.

Etapa 2: Promova um ambiente colaborativo

  1. Quebrar silos: Incentive as equipes a compartilhar responsabilidades e colaborar de perto. Os desenvolvedores e as equipes de operações devem trabalhar juntos desde o início de um projeto até sua implantação.

  2. Promova a comunicação aberta: Implementar ferramentas e práticas de comunicação que promovam a transparência e o compartilhamento de informações em tempo real entre os departamentos.

  3. Incentive o aprendizado e o compartilhamento: Crie uma cultura em que os membros da equipe sejam incentivados a compartilhar conhecimento e aprender uns com os outros. Realize regularmente sessões e workshops de compartilhamento de conhecimento.

Etapa 3: Implementar práticas e ferramentas de DevOps

  1. Comece pequeno: Comece com um projeto pequeno e gerenciável para implementar práticas de DevOps. Isso permite que a equipe aprenda e se ajuste antes de aumentar a escala.

  2. Automatize tudo: Automatize processos manuais sempre que possível, incluindo integração de código, teste, implantação e provisionamento de infraestrutura. Isso reduz erros e libera tempo para trabalhos mais estratégicos.

  3. Integração Contínua e Entrega Contínua (CI/CD): Implemente pipelines de CI/CD para automatizar o teste e a implantação de código. Isso garante que as alterações de código sejam testadas e implantadas automaticamente em ambientes de produção.

  4. Escolha as ferramentas certas: Selecione ferramentas que atendam às necessidades da sua organização e sejam compatíveis com seu ambiente existente. As ferramentas comuns de DevOps incluem Jenkins para CI/CD, Docker para conteinerização, Kubernetes para orquestração e Ansible para gerenciamento de configuração.

Etapa 4: Adote a melhoria contínua

  1. Monitore e meça: Implemente ferramentas de monitoramento para acompanhar o desempenho de aplicativos e infraestrutura. Use métricas para identificar gargalos e áreas de melhoria.

  2. Iterar: DevOps é um processo contínuo de melhoria. Revise regularmente os processos e ferramentas e esteja preparado para ajustar com base no feedback e nas necessidades em constante mudança.

  3. Ciclos de feedback: Estabelecer mecanismos para feedback contínuo dos usuários e partes interessadas. Use esses comentários para orientar as prioridades de desenvolvimento e melhorias.

Etapa 5: Nutrir uma cultura de DevOps

  1. Lidere pelo exemplo: A liderança deve apoiar e participar ativamente da transformação do DevOps. Isso inclui fornecer os recursos e treinamento necessários, bem como modelar o comportamento colaborativo esperado da equipe.

  2. Reconheça e recompense a colaboração: Reconheça e recompense comportamentos que se alinham com a cultura de DevOps, como trabalho em equipe entre funções, resolução proativa de problemas e inovação.

  3. Gerenciar mudanças: Entenda que a mudança cultural é desafiadora e pode encontrar resistência. Seja transparente sobre os motivos da mudança e os benefícios que ela trará. Forneça suporte e treinamento para ajudar os membros da equipe a se adaptarem.

Etapa 6: Dimensionar as práticas de DevOps

  1. Compartilhe histórias de sucesso: Use o sucesso dos projetos iniciais para gerar entusiasmo e adesão para implementar práticas de DevOps em toda a organização.

  2. Padronizar e documentar: À medida que você escala, padronize processos e documente as práticas recomendadas para garantir consistência e eficiência.

  3. Aprendizado contínuo: Incentive o aprendizado e a melhoria contínuos em todos os níveis da organização. Considere estabelecer um centro de excelência em DevOps para liderar e orientar a jornada de DevOps da organização.